«Получила отпускные. Как прожить до октября?»: педагоги делятся суммами летних выплат

Педагоги из разных регионов обсуждают новый указ президента о дополнительных мерах поддержки учителей. В документе перечислены льготы — бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, возможность раз в месяц бесплатно посещать музеи и юридическая помощь по вопросам профессии, но прямых указаний по повышению зарплат в нём нет.

Учителя публикуют суммы отпускных

На фоне обсуждения указа в соцсетях стали появляться записи с суммами отпускных и рассказами о летних доходах. Многие отмечают, что отпуск у учителей длится 56 дней, поэтому первую после каникул зарплату часто получают только в октябре.

Одна из педагогов рассказала, что получила чуть более 70 тысяч рублей отпускных и спрашивала, как растянуть эти деньги до октября. Другие делились своими суммами: одна получила 105 тысяч, но отмечала, что их придётся распределить на всё лето и из‑за этого пришлось искать подработку.

«Меня обвинили в дезинформации и пригрозили уголовной ответственностью. Но в комментариях появились педагоги, которые, оказывается, получают по полмиллиона. Отзовитесь! Где вы работаете? Заберите меня!»

Летние подработки и сокращение возможностей отдыха

В комментариях учителя рассказывают, что летом работают в детских лагерях, дают репетиторские занятия или подрабатывают нянями. В соцсетях также появились ироничные ролики о «богатстве» учителей и их «роскошном» 56‑дневном отпуске.

  • Работа в детских лагерях
  • Репетиторство
  • Присмотр за детьми и другие разовые подработки

Региональные различия и дефицит кадров

Учителя жалуются на низкие оклады в разных субъектах. Так, в Вологодской области приводят уровень зарплат около 17,1 тысячи рублей, в Республике Коми — порядка 13,2 тысячи, в Карелии — около 6,6 тысячи рублей. В Приморском крае высокие цифры часто остаются «на бумаге», при этом сохраняется дефицит педагогов.

В стране в целом на начало прошлого учебного года не хватало примерно 100 тысяч учителей только для начальных классов — это усугубляет нагрузку на оставшихся педагогов и стимулирует поиск подработок летом.