В России официально появится новый вид трудовой деятельности — срочный договор «стажировка», рассчитанный на недавних выпускников профессиональных и высших учебных заведений.
Кто сможет оформить стажировку
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники высших учебных заведений;
- лица, прошедшие дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки;
- прошедшие профессиональное обучение.
Сроки и особенности договора
Договор нужно будет оформить не позднее одного года после окончания обучения. Сроки приостанавливаются на время службы, отпуска по беременности и родам и в других предусмотренных случаях. Продолжительность стажировки — до шести месяцев.
Если по завершении стажировки работник заключит с тем же работодателем трудовой договор, для него не будет установлен испытательный срок.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Новая норма не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
