По результатам опроса российско‑германской внешнеторговой палаты, 23% из 265 опрошенных компаний планируют сокращения персонала во второй половине 2026 года.
Наиболее масштабные увольнения ожидаются в крупных прибыльных организациях, включая те, которые получают государственную поддержку; похожие намерения также называют отдельные крупные корпорации и органы власти.
Эксперты связывают ожидаемые сокращения с желанием бизнеса сохранить темпы роста прибыли за счёт снижения расходов. Повышение затрат компаний объясняют высокой ключевой процентной ставкой и ростом обязательных платежей.
Новые налоговые правила и их эффект
С 2026 года в России действуют изменения в налогообложении: повышены страховые взносы для компаний, отменены льготы для малого и среднего бизнеса, а порог годовой выручки для упрощённой системы снижен с 60 до 20 млн рублей. По оценке Минфина, эти меры могут принести в бюджет примерно 200 млрд рублей.
Контекст на рынке труда
На фоне пандемии безработица в России сначала выросла, но затем несколько лет снижалась: по официальным данным Росстата уровень безработицы в 2022 году опустился до рекордных 2,2%.
