Депутаты Госдумы не согласились с предложенной правительством поправкой в Трудовой кодекс, которая позволяла бы сообщать сотрудникам об увольнении в электронном виде.
Парламентарии приняли позицию, что уведомления и все сопутствующие документы должны вручаться лично и подписываться работником. По мнению парламента, только такой порядок обеспечивает надёжную защиту трудовых прав.
Изначально предполагалось, что электронное предупреждение при ликвидации предприятия или сокращении штата будет считаться врученным с момента его размещения в личном кабинете на цифровой платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали представители профсоюзов и работодателей, но депутаты отказались её включать в закон.
