Госдума ввела в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников — теперь это официальный вид трудовой деятельности.
Выпускникам будут заключать срочный трудовой договор на срок не более шести месяцев; испытательный срок при этом не устанавливается.
Работодатели обязаны назначать наставника, который будет помогать стажёру осваивать профессию.
Когда начнёт действовать
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года.
Ключевые положения
- Стажировка признаётся трудовой деятельностью.
- Срочный трудовой договор — максимум 6 месяцев.
- Испытательный срок не применяется.
- Обязательное назначение наставника у нового сотрудника.
- Вступление в силу — 01.03.2027.
Как вы оцениваете это изменение?
