Путин подписал закон, увеличивший годовой лимит сверхурочных до 240 часов

25 мая был подписан закон, увеличивающий максимальную годовую продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов.

Правозащитный проект «На равных», оказывающий помощь в трудовых спорах, оценил нововведение как преимущественно выгодное работодателям: по мнению экспертов, закон снижает уровень защиты работников.

Юрист проекта отметил, что ключевая проблема — не только само повышение лимита, но и то, что теперь основания для сверхурочной работы свыше 120 часов можно будет закреплять на уровне коллективных договоров.

Увеличение лимита переработок происходит в интересах работодателя и не приносит выгоды работнику — это рост эксплуатации, а не способ повышения зарплат.

Статья 99 Трудового кодекса предусматривает, что сверхурочная работа возможна при экстраординарных обстоятельствах, например при катастрофе или военном времени; она не должна превращаться в обычное увеличение рабочего времени.

Перенос определения оснований для переработок свыше 120 часов в рамки коллективного договора существенно снижает защиту работника и может быть основной скрытой угрозой закона.

В краткосрочной перспективе необходимость в дополнительном рабочем времени могут объяснять ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций или меры трудовой мобилизации, но в обычных условиях частые переработки ведут к переутомлению, росту травматизма и риску техногенных аварий.