С февраля 2027 года в стране начнет действовать новый ГОСТ для руководителей. Рекомендовано четко формулировать задачи, давать обратную связь, предотвращать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.
А как у вас обстоит дело с психологической безопасностью на рабочем месте?