ГОСТ об уважительном отношении к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
Дополнительную информацию можно найти в официальных источниках.
